Нужен ли опыт в недвижимости, чтобы начать
Для позиции риелтора опыт не обязателен: есть тренинги, семинары и практика под руководством наставника. Опыт нужен там, где речь о руководстве: на позицию директора филиала берут человека, который уже руководил. Остальных учим с нуля, и это нормальный путь для большинства наших агентов.
Сколько можно заработать и от чего зависит доход
Заработок зависит от результата, и верхней границы в нём нет: агент получает процент от сделки. Это значит, что в первые месяцы доход неровный, а дальше растёт вместе с базой клиентов и количеством закрытых сделок. Систему мотивации показывают на собеседовании полностью, вместе с цифрами процента, чтобы вы считали, а не верили на слово.
Как устроено обучение и кто такой наставник
Обучение это тренинги и семинары плюс стажировка на реальных задачах. Наставник это опытный агент, который ведёт вас первые сделки: вместе с ним вы идёте на первые показы, готовите документы и проходите первую сделку до нотариуса. Юридическую часть, рекламу и CRM агентство берёт на себя, поэтому учиться надо работе с клиентом и объектом, а не бумагам.
Сколько времени проходит до первой сделки
Путь до первой сделки это четыре шага: заявка или онлайн-собеседование, собеседование с руководителем, обучение со стажировкой, первые самостоятельные показы. Срок зависит от вас и от рынка, и обещать здесь конкретную неделю было бы нечестно. Что действительно ускоряет: готовность выходить на показы ежедневно и работать с тёплыми заявками агентства, а не искать клиентов с нуля.
Есть ли карьерный рост, кроме процента
Есть, и это путь от агента до руководителя филиала. У нас 7 офисов в разных районах Одессы, и руководители филиалов выросли из своих агентов. Кроме руководящей линии есть административные позиции. Работаем с 2016 года, агентов в команде 86: рост здесь не обещание на собеседовании, а то, что уже произошло с конкретными людьми.